تنظيم أحوال العمالة غير المنتظمة أبرزها.. مزايا قانون العمل الجديد

كشف وزير العمل، محمد جبران، ملامح قانون العمل الجديد، موضحا أنه في طريقه إلى المناقشة بمجلس النواب.

وأوضح جبران في تصريحات تلفزيونية، أن من أبرز مميزات قانون العمل الجديد، أنه سينظم أحوال العمالة غير المنتظمة وسيقضي على كل ما يتعلق بالسخرة والتحرش.

مشروع قانون العمل الجديد

كما سيحقق قانون العمل الجديد العلاقة المتوازنة ويخلق بيئة للاستثمار جيدة حتى يكون هناك قانون واضح، موضحا أنه سيتم منع استمارة 6، وفي حالة الاستقالة يتم تحريرها داخل مكاتب العمل ومديرياته.

وأضاف: "الرئيس السيسي في عيد العمال السابق أصدر توجيهاته بضرورة أن يخرج القانون للنور، وكل الوزراء شاركوا في قانون العمل حتى يكون متوافق مع المعايير الدولية وحقوق العمال".

وتستعد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، لإكمال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد الذي قدمته الحكومة، خلال هذا الأسبوع تمهيدًا لطرحه على الجلسة العامة للبرلمان.

اجتماع النواب

ومن المقرر أن تعقد اللجنة ستة اجتماعات خلال هذا الأسبوع لاستكمال النقاشات، حيث ستتناول المواد الخاصة بالعقوبات، وبعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة، بالإضافة إلى مناقشة وضع صناديق وزارة المالية والتحديات المتعلقة بترقيات الوظائف القيادية في الوزارة.

 العمالة المنزلية

وبعد نقاشات اللجنة، تم استبعاد العمالة المنزلية من مشروع القانون نظرًا لتعارض إجراءات التفتيش مع حرمة المنازل المنصوص عليها في الدستور. 

كما تأجلت مناقشة الباب الأخير المتعلق بالعقوبات، الذي يبدأ من المادة 279، بسبب خلاف حول المادة 181 الخاصة بمعاقبة المخالفين للقانون أو القرارات الوزارية، حيث أثيرت تساؤلات حول دستورية تلك المادة.

وأكد رئيس اللجنة أنه سيتم عرض المواد العشر المتعلقة بالعقوبات على رئيس مجلس النواب للحصول على الرأي الدستوري النهائي.